Asesoramiento Laboral

Desde el departamento laboral, nuestros clientes dispondrán de un óptimo asesoramiento legal ante el tan complejo y cambiante mundo laboral.

Para ello este departamento asesorará al cliente en función de sus necesidades, dudas o consultas en particular, con el objetivo de proporcionarle la mejor opción posible para la gestión laboral de su negocio. Obligándose a estar siempre familiarizado con las novedades legislativas para poder ofrecer las mejores soluciones y conseguir todas las bonificaciones y ayudas posibles.

Realizamos todo tipo de gestiones administrativas de índole socio-laboral, destacando las siguientes:

• Alta de empresas, autónomos, y empleadas de hogar a la Seguridad Social.
• Comunicación apertura centro de trabajo.
• Contratación inicial de trabajadores y seguimiento (altas, prórrogas, bajas, variaciones, etc).
• Asesoramiento sobre las posibles relaciones contractuales laborales.
• Confección de nóminas, seguros sociales, sanciones, despidos, indemnizaciones y finiquitos.
• Estudio de costes laborales.
• Asesoramiento y contratación de servicios ajenos de prevención de riesgos laborales.
• Cálculo y presentación de declaraciones fiscales de retenciones de trabajadores y profesionales.
• Asistencia y representación ante Inspección de Trabajo y el Juzgado de lo Social.
• Seguimiento y asesoramiento de convenios y salario (atrasos, actualizaciones de convenios,...).
• Gestión y tramitación de bajas de incapacidad laboral.
• Asesoramiento y solicitud de prestaciones de la Seguridad Social.
• Cálculo de pensiones de la Seguridad Social.
• Asesoramiento y tramitación de deudas con la Tesorería o U.R.E.
• Informes de vida laboral de particulares, empresas, trabajadores,...
• Certificados al corriente de pago con la Seguridad Social.
• Certificación Digital.
• Confección de calendarios laborales.
• Asesoramiento continúo en el ámbito socio-laboral en general.
• Registro de Empresa Acreditada en el sector de la Construcción (REA).