Mesures laborals després de l’estat d’alarma
Vegeu quines mesures laborals s’han d’adoptar un cop expiri la vigència de l’estat d’alarma.

Als territoris que hagin superat la fase 3 del Pla per a la transició cap a una nova normalitat i, en tot cas, un cop expiri la vigència de l’estat d’alarma —el proper 21 de juny—, les empreses hauran d’aplicar les mesures següents, sense perjudici del compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals i de la resta de la normativa laboral:
- Adoptar mesures de ventilació, neteja i desinfecció als centres de treball.
- Posar a disposició dels treballadors aigua i sabó o gels hidroalcohòlics desinfectants per a netejar-se les mans.
- Adaptar les condicions laborals i l’ús dels llocs comuns per a garantir una distància de seguretat mínima d’1,5 metres entre els treballadors. Si això no és possible, s’haurà de proporcionar als treballadors equips de protecció adequats al nivell de risc.
- Adoptar mesures per a evitar la coincidència massiva de persones, tant treballadors com clients o usuaris, als centres de treball durant les franges horàries de major afluència.
- Adoptar mesures per a la reincorporació progressiva de manera presencial als llocs de treball i la potenciació del teletreball quan sigui possible per la naturalesa de l’activitat laboral.
Feu clic aquí per a accedir a la norma que regula aquestes qüestions.
Us assessorarem sobre les mesures laborals que heu d’adoptar un cop finalitzi l’estat d’alarma.
-
Garantia d'indemnitat
Un treballador ha presentat una reclamació laboral contra l'empresa. Queda protegit per la garantia d'indemnitat?
-
Què mira la ITSS en les campanyes de temps de treball?
La Inspecció de Treball ha iniciat una campanya per comprovar que els treballadors realitzen la jornada ajustada als límits legals o convencionals...
-
Control dels fixos-discontinus
La Inspecció de Treball controla de forma especial els contractes fixos-discontinus…
contingut exclusiu